大學生求職頻遭歧視 你想好如何反擊了么?
作者:陳熙 日期:2016-06-04 瀏覽

現在的大學生滿大街都是,一點都不值錢……這樣的言論,似乎經常能夠聽到。每年都是最難就業季,畢業就是失業,也已經數見不鮮。

湖南人才网 這些,都讓正享受安逸校園生活的大學生一度陷入“畢業恐慌”中。

大學生真的如很多人口中所形容的那樣“一點都不值錢”么?遭遇各種歧視的大學生,又該如何有力的進行反擊?

大學生會在以下場景中遭到歧視

1、應屆生畢業找工作,極低的起薪讓農民工都鄙夷不已。越來越水的大學教育,日益增多的畢業生數量,讓大學生日益失去了舊時的“光環”。之前小編寫過一篇《大學考試,該讓學霸和偽學霸都各得其所么?》來正視大學教育的問題,大家可以參考一下。

2、大學生眼高手低,好高騖遠,每年都是畢業最難季,第一年工作,頻頻跳槽的,亦不在少數。心浮氣躁,不能腳踏實地,是很多企業貼在大學生身上的“標簽”。

3、作為初出校園的大城市白領,租房問題不可避免。曾聽一個同學形容過她相關的一段經歷,心疼的同時,更多的是無奈。同學A畢業后留在了北京,找了一家中介租房,看了十幾套房子,卻始終不滿意。扭扭捏捏的交流中,中介問了句:“連2000快的房子都租不起,你薪水到底多少啊?”A告知實情后,瞬間被中介嘲笑:“還不如我呢,我高中都沒讀,在北京現在一個月少也有兩萬。”

4、動手能力差,一直是大學生的一塊短板。面對高大上的實習單位,總顯得有些手足無措。曾遇到過這樣的情況,在學校時經常跑打印店,結果在單位,領導讓復印個文件都不會,還被同齡但早已進入職場的同事嘲笑:“考那么多分有什么用,連個打印機都不會用,還能做得了什么?”

然而情況真的是這么的凄慘嗎?

1、大學生越來越多,只能說明社會是進步的。國家在教育體制改革上下了大力氣,從很多開始普及三學期制就是好例子,雖然還不完善,但是國家已經開始行動。

2、大學生從小接受的是良好的教育,素質很高,會有秩序地排隊,很少會闖紅燈。你沒發現,現在碰瓷,不講理的普遍都是老年人么?人們整體素質會變得越來越高,這就是教育的力量。

3、找工作只看薪水,習慣和別人比較,成了很多人的通病。但這樣的比較,其實經不起推敲,職業前景遠比眼下的薪資數額更加重要。上面提及的那個房產中介,在北京干了三四年,薪水才兩萬。據公開的數據顯示,中介這一行,做得好的,三四年足以可以升職到管理層,薪水少說也得8萬。大學生的優勢正在于,學習能力強,成長、進步很快,職場混跡三年,成不了老譚,也得頂個魏渭吧,從白領到金領,分分鐘秒殺中介。

4、我承認今天的學生,動手能力差,很多工作都習慣于讓家長代勞。但今天的大學生更積極主動,熱愛學習。對于新鮮事物的捕捉能力很強,善于鉆研,今天雖然輸給了打印機,明天沒準就可以去造打印機了。這種上進的精神,是很多在職場上打拼了很多年,卻毫無提升的職場人所比不了的。

所以說,用現在固有的經驗看待初出校園的大學生,歧視、嘲諷他們的平庸,未免太過可笑。

而大學生所要做的,就是保持在大學里積極進取的上進心,學會腳踏實地,慢慢融入職場,融入社會。終究有一天,今天所以強加在大學生身上的嘲笑,明天都會變成打在嘲笑之人臉上響亮的巴掌。